Servicios internacionales de EOR

Contrata, paga y ofrece asistencia a tus trabajadores en todo el mundo

Compite por los mejores profesionales y haz crecer tu equipo global de forma rápida, sin constituir una entidad

Contratar en nuevos mercados globales es más fácil de lo que piensas

Cuando contratar en otros países sea una prioridad, tienes que poder moverte rápido. Después de todo, los mejores profesionales no van a estar esperándote hasta que tú constituyas una entidad local o conozcas bien las leyes laborales y costumbres locales.
Elimina los obstáculos tradicionales que te impiden crecer a nivel internacional. Con la ayuda de nuestros expertos locales en recursos humanos, podrás:
  • Contratar de manera rápida
  • Asistir a tus trabajadores internacionales
  • Minimizar el riesgo de incumplimiento
Sin tener que emplear el tiempo y el dinero que suele costar constituir una entidad en un país extranjero.
¿Necesitas ayuda para encontrar candidatos internacionales? También podemos ayudarte.

Contrata con GEO, nuestro Employer of Record

GEO, nuestro servicio de EOR, combina un software ágil con equipos de recursos humanos sobre el terreno que te ayuda a contratar, gestionar y pagar a tus trabajadores en más de 170 países. Gracias a las entidades que tenemos establecidas en todo el mundo, contratamos empleados por ti, y nos encargamos de gestionar los requisitos en materia de recursos humanos y legales. A continuación te toca a ti gestionar a tus nuevos trabajadores internacionales y las valiosas aportaciones que hacen a tu organización.

  • Contrata

    Asegúrate de que los contratos de los empleados cumplan con las leyes laborales locales. Compite por los mejores profesionales, con opciones de trabajo transfronterizas y flexibles, además de paquetes salariales y de prestaciones atractivos.
  • Incorpora

    Hemos incorporado a miles de trabajadores en la última década. Sabemos lo que funciona y lo que no. Con nuestro enfoque ágil, tu equipo podrá estar operativo en tan solo dos semanas.
  • Paga

    Asegúrate de que las nóminas de tus trabajadores internacionales sean correctas, lleguen puntuales e incluyan todas las prestaciones y retenciones fiscales requeridas.
  • Asiste

    Nuestros equipos de recursos humanos nacionales se asegurarán de que tus trabajadores reciban la asistencia que necesiten en su idioma y horario local.

Gestiona tu equipo global en una plataforma segura

Cumple con el RGPD y el SOC 1
  • Simplifica la gestión de gastos

    Los empleados pueden usar la aplicación de GEO para subir sus recibos y llevar un seguimiento de los gastos, de modo que puedas revisarlos y aprobarlos en tiempo real.

  • Realiza un seguimiento del tiempo y la asistencia de los empleados

    Tu equipo podrá fichar al entrar y al salir directamente desde su teléfono. Y tú podrás vincular automáticamente los horarios y horas libres de tus empleados con sus nóminas.

  • Agiliza la incorporación

    Configura rápidamente las nuevas contrataciones, automatiza el papeleo y realiza un seguimiento de la incorporación de nuevos empleados desde una única interfaz fácil de usar.

    Más información sobre nuestra oferta de servicios de recursos humanos

  • Obtén información sobre tu plantilla con GEO Analytics

    Mira los datos de las facturas de empleo en un único panel seguro. Recibe datos individuales y agregados desglosados por país, divisa y tipo de contrato.

    Más información sobre nuestra solución de análisis del personal

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¿Cuándo te conviene utilizar nuestra solución EOR?

Necesito contratar trabajadores remotos en otro país
Necesito convertir a mis freelancers en empleados asalariados
Mi ONG u organización sin ánimo de lucro necesita contratar gente en otros países
Necesito contratar empleados en un nuevo mercado internacional de manera rápida
La adquisición que he realizado incluye plantilla internacional
Mi facultad o universidad necesita contratar a profesores en el extranjero

Contrata trabajadores remotos en su país de origen

Si los mejores trabajadores de tu empresa viven y trabajan en un país extranjero en el que no tienes constituida una entidad, podemos ayudarte a contratarlos a distancia, dondequiera que estén, para que tu organización no se pierda el valor que le pueden aportar.

Más información sobre el teletrabajo y el empleo internacional

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¿Cómo funciona nuestro servicio de EOR?

4

Facturación sencilla

Recibes una sola factura por país en la que se detallan los salarios de los empleados, los costes sociales, las comisiones y los honorarios de los servicios.

1

Llamada de bienvenida

Te guiamos a través de los requisitos específicos de cada país, en materia fiscal, legislación laboral o de prestaciones.

3

Incorporación de nuevos trabajadores

Tu empleado comienza sus operaciones diarias. Te rendirá cuentas a ti, pero nosotros seremos su empleador legal y gestionaremos todos los temas relacionados con recursos humanos y nóminas. Tú y tu trabajador tendréis acceso a nuestra plataforma de gestión de empleados.

2

Revisión de contratos

Trabajamos con tu equipo para preparar un contrato de trabajo que satisfaga las necesidades de tu empresa y cumpla con las leyes y costumbres del mercado local.

Un socio de confianza para tus necesidades de contratación internacional

  • Experiencia acumulada

    Contamos con más de una década de experiencia y más de 1500 clientes, por lo que hemos visto de todo y hemos dado solución a los retos de contratación internacional más complejos.

  • Soluciones personalizadas

    Tu interlocutor será una persona de contacto directamente sobre el terreno y diseñaremos una solución adaptada a tus necesidades específicas.

  • Experiencia local

    Nuestros equipos locales de recursos humanos y nóminas te ayudarán a entender los requisitos normativos de modo que cumplas con la legislación vigente y respetes las costumbres en materia de empleo para que tus empleados vivan una experiencia positiva.

  • Precios transparentes

    Dejamos claro en qué consiste nuestro servicio desde el principio, sin costes ni comisiones ocultos. Recibirás una factura por país que incluirá todos los impuestos y costes sociales locales.

Ofrece a tu equipo la flexibilidad para trabajar como quiera y prosperar

En los últimos dos años, los empleados de todo el mundo han sopesado lo que es importante para ellos. Muchas personas quieren trabajar para un empleador que les ofrezca flexibilidad en cuanto a dónde, cuándo y cómo trabajar.

GEO te ayuda a atender las necesidades de flexibilidad de tus empleados, para que tengas una ventaja competitiva a la hora de contratar profesionales, y nos aseguramos de que reciban asistencia en materia de recursos humanos independientemente del país en el que vivan.

Una carrera profesional revitalizada en Ciudad de México, gracias a una contratación centrada en la gente

María Castro López lleva trabajando para Ingram Content Group desde 2017, fecha en que la empresa la contrató a través de GEO. Combinaba a la perfección las competencias y los conocimientos técnicos necesarios para un puesto de ventas orientado al cliente.

Trabajo, sin vinculación: de Filadelfia a Qatar

Ute Kraidy llevaba trabajando tres años como directora de arte en el departamento de marketing y comunicaciones de la Universidad de Drexel, cuando a su familia se le presentó la oportunidad de trasladarse de Estados Unidos a Qatar. Al principio pensó que tendría que renunciar a su puesto. Pero como la pandemia había obligado recientemente a todo el mundo a trabajar a distancia, su jefe comenzó a investigar qué opciones permitirían a Ute trabajar desde Qatar, sin que la universidad dejara de cumplir con las normativas laborales y fiscales correspondientes.

GEO le dio a Ute la libertad de mudarse al extranjero y continuar desempeñando su trabajo, y el acuerdo ha funcionado tan bien que la Universidad de Drexel optó por ampliarlo incluso después de que se relajaran las restricciones.

Contratación acorde a la normativa de todos los trabajadores

¿Debes contratar a freelancers o empleados asalariados? Te ayudamos a entender las leyes laborales de tu país objetivo para que las decisiones que tomes en materia de contratación no te expongan a un incumplimiento. Prueba nuestra herramienta de clasificación de trabajadores para evaluar rápidamente si tus trabajadores internacionales están poniendo en riesgo a tu organización.

«Ahora podemos centrarnos en el trabajo que tenemos que hacer, sabiendo que Safeguard Global nos ayuda a gestionar los riesgos en los países en los que queremos operar».

Renuka Iyer, Responsable de Recursos Humanos de WRI
Más información sobre cómo WRI ha conseguido una ventaja competitiva para contratar a los mejores profesionales internacionales. Leer un caso de éxito

Preguntas frecuentes sobre los servicios de EOR

Vamos a ver cómo puede ayudarte GEO

Nuestros expertos en empleo internacional están listos para ayudarte a cumplir tus objetivos de contratación internacional.

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