ACTUALIZADO en septiembre de 2020
Las nóminas y la privacidad van de la mano
Nuestros clientes confían en nosotros para gestionar las nóminas de miles de trabajadores en todo el mundo. La gestión segura de los datos personales es, por lo tanto, una parte crucial de los servicios que ofrecemos. Como demostración de nuestro compromiso con la privacidad, hemos integrado políticas de privacidad y protección de datos, medidas y controles en nuestras actividades empresariales. Estos incluyen:
- El nombramiento de un delegado internacional de protección de datos.
- La inversión continua en medidas de seguridad y formación en las áreas de privacidad, protección de datos y seguridad para todo nuestro personal en todo el mundo.
- El cumplimiento de las normas del Reglamento General de Protección de Datos como referencia para la protección de datos en todas las empresas del Grupo Safeguard Global, que se seguirán siempre que sea posible y en la mayor medida posible (cuando las leyes locales no estén en conflicto con el RGPD).
- La adhesión a los principios y normas establecidos en el Marco del Escudo de la privacidad UE-EE. UU.
Más información sobre nuestras Políticas de privacidad en los siguientes enlaces:
- Nuestra Política de privacidad del sitio web te ayuda, como usuario de nuestro sitio web, a comprender qué información recopilamos sobre ti y cómo la utilizamos.
- Para obtener más información sobre las cookies utilizadas por el sitio web, lee nuestra Política de cookies del Reino Unido y la Política de cookies de la UE.
Transferencias de datos personales a Estados Unidos de América
El Marco del Escudo de la privacidad UE-EE. UU. fue diseñado por el Departamento de Comercio de los Estados Unidos y la Comisión Europea en apoyo al comercio transatlántico, para proporcionar a las empresas de ambos lados del Atlántico un mecanismo para cumplir con los requisitos de protección de datos, al transferir datos personales de la Unión Europea a Estados Unidos. Sin embargo, a partir de la decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el asunto C-311/18 («Schrems II»), el Marco del Escudo de la privacidad UE-EE. UU. ha dejado de ser un mecanismo adecuado para garantizar la legalidad de las transferencias de datos personales de la UE a Estados Unidos.
Si bien cumplimos y nos hemos atenido a las normas y principios de este marco en relación con la recopilación, uso, divulgación y retención de datos personales transferidos de la UE a nuestras empresas en Estados Unidos, el principal mecanismo en el que siempre hemos confiado para garantizar la transferencia legal de datos personales de la UE a EE. UU. (y a otras jurisdicciones no pertenecientes a la UE) son las cláusulas contractuales tipo, aprobadas por la Comisión Europea. Estas no quedaron invalidadas por la mencionada decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea como mecanismo de transferencia legal, y se incorporan a los acuerdos de tratamiento de datos que suscribimos con nuestros clientes y proveedores, así como a los acuerdos entre nuestras filiales, siempre que sea necesario. Supervisamos la situación a medida que se desarrolla, con especial atención a las próximas orientaciones que emita el Comité Europeo de Protección de Datos sobre las medidas complementarias que puedan ponerse en marcha para abordar este tipo de transferencias, y actualizaremos esta información con las modificaciones necesarias para seguir cumpliendo la legislación vigente.
Las Políticas de privacidad específicas que hemos desarrollado para ayudarte a entender cómo se gestionan los datos personales enviados a Estados Unidos se encuentran a continuación. En caso de conflicto entre estas políticas y las reglas y principios del Marco del Escudo de la privacidad UE-EE. UU., prevalecerán estas reglas y principios. Para obtener más información sobre el Marco del Escudo de la privacidad UE-EE. UU., visita: https://www.privacyshield.gov.
- Política de privacidad – Datos de recursos humanos (datos personales de nuestros empleados y de los empleados de nuestros clientes).
- Política de privacidad – Datos que no son de recursos humanos (otro tipo de datos personales).
No dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente en privacy@safeguardglobal.com si tienes alguna pregunta con respecto a la privacidad.