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专业的名义雇主(EOR)解决方案
用工
确保雇佣合同符合所有当地劳动法。争揽顶级人才,提供灵活的跨境工作选项和有吸引力的福利和工资待遇。入职安排
在过去十年,我们安排了成千上万的员工入职。我们知道哪些东西行得通,哪些东西又行不通。利用我们的简单方法,您的团队可以在短短两周内组建完成并开始工作。付薪
确保对您的国际员工的薪酬管理准确而及时,且包含所有要求的福利和税务代扣缴。支持
我们的当地人力资源团队能确保您的工作人员按他们的时区获得其所需的母语支持。
通过我们的一体化安全平台管理您的全球团队

简化费用管理
员工可以使用GEO app上传收据和跟踪费用,因此您可以实时进行评估和批准。
跟踪员工的工时和考勤
您的团队可以直接通过手机上下班打卡。而且您可以将员工的工时和休假情况自动关联到他们的薪酬管理。
简化入职流程
通过我们使用方便的一站式界面,迅速安置新入职员工,自动处理文书工作,和跟踪员工的入职情况。
利用GEO分析获得有关劳动力的深刻见解
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我们的名义雇主服务是如何运作的?
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针对每个国家/地区,我们只会为您出具一张发票,其中详细列出您聘用的海外本地人才的工资、社保成本、佣金和服务费。

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我们将引导您全面了解各个国家/地区的不同要求,比如税务、劳动法和福利。
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您的员工开始日常运营。他们将向您汇报工作,而我们则充当他们法律意义上的雇主并负责应对所有人力资源和薪酬管理需求。您和您的员工都将获得我们安全的员工管理平台的访问权限。
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我们将与您的团队合作,制定一份既能满足贵司需求又能满足当地市场法律和惯例要求的雇佣合同。
我们是您值得信赖的合作伙伴,能全面满足您的全球用工需求
经验老到
我们拥有十余年的服务经验,服务过超过1500多位客户,我们见识过所有形形色色的情况,解决过最复杂的国际用工挑战。
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我们将为您分配一位直接联系人,并根据您的具体需求量身定制用工解决方案。
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我们在超过170个国家的当地人力资源和薪酬管理团队将帮助您了解各项监管要求,确保合规并符合用工惯例,促成积极正向的员工体验。
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从一开始,我们的服务就清晰明确,没有任何隐藏成本或费用。每个国家/地区只出具一张发票,包括所有当地的社保成本和税费,一目了然。
为您的团队提供足够的灵活性,使其能够随心选择工作方式并自由茁壮地成长
在过去几年,世界各地的员工不得不重新评估对他们重要的事情。许多人愿意为能提供灵活的工作地点、工作时间和工作方式的雇主工作。
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Maria Castro Lopez自2017年起一直在Ingram Content Group工作,当时该公司通过GEO聘用了她。对于一个面向客户的销售职位来说,她拥有理想的技术知识和技能组合。



在她的家人有机会从美国搬到卡塔尔之前,Ute Kraidy已经在德雷克塞尔大学营销与传播系担任了三年的艺术总监。最初,她认为自己肯定要辞职。但由于当时的疫情迫使每个人都得远程工作,她的经理开始研究如何能在确保大学遵守雇佣和税务要求的前提下,让Ute在卡塔尔工作。
GEO的介入,让Ute终于可以安心地搬到海外居住并继续从事其工作,而且这种安排非常有效,即使在解除封锁限制后,德雷克塞尔大学也选择长期以这种方式与其合作。

“我们只需要做好自己的本职工作,因为我们知道Safeguard Global正在帮我们管理目标国家/地区的所有风险。”